COMMON SKILLS

地方公務員の企画力を民間企業でどう活かす?

地方公務員の経験を「行政共通スキル」と「部門専門スキル」に分け、民間企業での活かし方を考えます。

企画業務を分解する

課題把握、データ収集、関係者ヒアリング、施策立案、予算化、実行、評価という流れに分解します。

民間の企画職との接点

事業企画、営業企画、業務企画、公共政策、地域事業などに接続できる可能性があります。

成果まで説明する

企画書を作ったことではなく、何を変え、誰にどんな効果をもたらしたかを示します。

考え方のポイント:「公務員だから何ができるか」ではなく、「自分のスキルが民間のどんな仕事の課題を解決できるか」で考えると、選択肢を見つけやすくなります。

次のステップ

気になる職種が見つかったら、求人を実際に数件見て、必要な経験と自分の経験を比較してみましょう。転職を決める前に市場を確認するだけでも構いません。

NEXT STEP

まず登録して、求人情報に触れてみる

登録は転職を決めることではありません。求人票やスカウトを見ることで、自分の行政経験を民間で伝わる言葉に直す練習になります。

登録候補を比較する