CHOICE ARCHITECTURE
「転職活動=退職」ではない。地方公務員が最初に知っておきたいこと
転職を考えた瞬間に退職を決める必要はありません。情報収集と退職という別々の意思決定を分けるだけで、心理的なハードルは下がります。
意思決定を分ける
求人を見る、相談する、応募する、内定を受ける、退職する。これらは別々のステップです。
情報の価値を先に取る
自分にどんな求人があるのかを知るだけでも、今の職場を続けるかどうかの判断材料になります。
撤退条件を決める
勤務地、年収、仕事内容など「ここを下回るなら転職しない」という条件を先に決めておくと、勢いだけの判断を防げます。
考え方のポイント:転職を今日決める必要はありません。まず情報を増やし、自分の選択肢を確認してから判断することができます。
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転職を決める前に、まず登録して情報収集する
公務員は転職サービスに慣れていない人も多いですが、登録は退職の意思表示ではありません。求人やスカウトを見ながら、自分の経験を言語化するための第一歩です。