CHOICE ARCHITECTURE

「転職活動=退職」ではない。地方公務員が最初に知っておきたいこと

転職を考えた瞬間に退職を決める必要はありません。情報収集と退職という別々の意思決定を分けるだけで、心理的なハードルは下がります。

意思決定を分ける

求人を見る、相談する、応募する、内定を受ける、退職する。これらは別々のステップです。

情報の価値を先に取る

自分にどんな求人があるのかを知るだけでも、今の職場を続けるかどうかの判断材料になります。

撤退条件を決める

勤務地、年収、仕事内容など「ここを下回るなら転職しない」という条件を先に決めておくと、勢いだけの判断を防げます。

考え方のポイント:転職を今日決める必要はありません。まず情報を増やし、自分の選択肢を確認してから判断することができます。

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NEXT STEP

転職を決める前に、まず登録して情報収集する

公務員は転職サービスに慣れていない人も多いですが、登録は退職の意思表示ではありません。求人やスカウトを見ながら、自分の経験を言語化するための第一歩です。

登録候補を比較する