RESUME

企画・政策部門の職務経歴書の書き方

企画・政策部門の経験は、民間企業では「事業企画」「プロジェクト推進」「公共領域コンサル」「自治体向けサービス企画」などに接続しやすい経験です。大切なのは、担当した制度や計画名ではなく、課題をどう整理し、誰を巻き込み、どのように形にしたかを書くことです。

企画・政策部門で書きやすい経験

企画・政策部門では、目に見える売上実績がなくても、民間企業が評価しやすい経験が多くあります。特に、課題を整理して事業に落とし込む力、複数部署や外部団体を動かす力、予算やスケジュールを管理する力は、職務経歴書で伝えやすい要素です。

• 総合計画、個別計画、地方創生、人口減少対策などの企画・進行管理
• 庁内会議、検討会、審議会、議会説明に向けた資料作成と調整
• 国・県・庁内各課・民間事業者・地域団体との連絡調整
• 補助金、委託、実証事業、官民連携事業の設計・運用
• KPI、進捗管理、効果検証、改善提案

そのままだと伝わりにくい表現

行政内部では通じる表現でも、民間企業の採用担当には役割や成果が見えにくいことがあります。制度名や会議名だけで終わらせず、自分が何を担ったのかまで書きます。

民間で伝わる書き換え例

職務経歴書では、行政用語を消す必要はありません。ただし、行政用語の後に、民間でも理解できる役割と言葉を添えると伝わりやすくなります。

職務経歴書の見出し例

企画・政策部門の経験は、以下のような見出しにすると民間企業側が読み取りやすくなります。

• 地域課題に対する施策立案・事業企画
• 庁内横断プロジェクトの推進・関係者調整
• 予算要求、委託管理、進捗管理を含む事業運営
• KPI設定、効果検証、改善提案
• 官民連携・外部事業者との協働推進

自己PRに入れる観点

自己PRでは「真面目に取り組んだ」よりも、民間でも再現できる強みを書きます。企画・政策部門なら、課題を構造化する力、関係者の利害を整理する力、実行可能な事業に落とし込む力が軸になります。

求人票で確認したい職種

登録後は、すぐ応募するのではなく、求人票の職務内容と必要経験を見ます。自分の経験がどの言葉で求められているかを知ること自体が、職務経歴書を改善する材料になります。

• 事業企画、営業企画、経営企画
• 公共領域コンサルタント、政策調査、リサーチ
• 自治体向けSaaS、BtoG企業の事業開発・導入支援
• プロジェクト推進、PMO、業務改善
• 地域事業、まちづくり、官民連携関連職

最初から完璧に書かなくていい

職務経歴書は、最初から完成させるものではありません。求人票やスカウトを見ながら、自分の経験のどこが伝わるのか、どこが足りないのかを直していくものです。登録して情報に触れることは、転職を決めるためだけでなく、自分の経験を言語化する練習にもなります。