DEPARTMENT
総務・人事部門の経験を民間企業で活かす
地方公務員の経験を「行政共通スキル」と「部門専門スキル」に分け、民間企業での活かし方を考えます。
身につく専門スキル
庁内規程、組織運営、人事、採用、研修、労務、文書管理などの経験があります。
民間で考えられる職種
人事、労務、総務、採用、組織開発、バックオフィス企画などにつながる可能性があります。
制度運用だけでなく改善を見る
制度を運用しただけでなく、手続きの改善や職員向け施策の企画経験があれば強みになります。
考え方のポイント:「公務員だから何ができるか」ではなく、「自分のスキルが民間のどんな仕事の課題を解決できるか」で考えると、選択肢を見つけやすくなります。
次のステップ
気になる職種が見つかったら、求人を実際に数件見て、必要な経験と自分の経験を比較してみましょう。転職を決める前に市場を確認するだけでも構いません。
NEXT STEP
この行政経験を、実際の求人で確認する
求人票を見ないままだと、自分の経験がどの職種に近いのか判断しにくいものです。登録後に求人やスカウトに触れることで、経験を言語化しやすくなります。